Lifestylemanagement met lange termijn effect!

  • productiviteit hoog houden, ook als iemand al lang bij uw organisatie werkt
  • ervaren medewerkers aangesloten krijgen op de nieuwste ontwikkelingen
  • medewerkers vitaal houden zodat ze het beste van zichzelf blijven geven
  • bij het stijgen van de pensioengerechtigde leeftijd medewerkers vitaal en klachtenvrij productief houden
  • onderlinge betrokkenheid verbeteren en de deskundigheid op peil houden

Vitaliteitscoaches van Transaeduca werken met een effectieve en inspirerende aanpak om mensen en organisaties vitaal te maken.  Niet door even een pufje uit te delen over lifestylemanagement maar door vitaliteit met lange termijn effect te creëren. Vitale medewerkers realiseren doelstellingen efficiënt. Duurzaam in Vitaliteit! 

Met gebundelde individuele kennis en ervaring ondersteunen onze coaches mensen en organisaties met passie, enthousiasme en praktijkgericht.

Drie aspecten zijn leidend voor de aanpak van Transaeduca:

[Aanpak Interactief]

Neem contact op voor een maatwerkadvies voor uw organisatie!