Lifestylemanagement? Vitaliteitsverbetering? Leuk maar wat levert het op?

De companyscan als 0-meting: de organisatie wordt gescand op de mentale, fysieke en sociale componenten die samen vitaliteit bepalen (zie aanpak Vitaliteitswijs). Afhankelijk van wat toepasbaar is wordt gekeken naar onder andere het aanbod in de bedrijfskantine, hoe beweging wordt gestimuleerd, hoe beloning eruit ziet en op welke manier stimuleren van vitaliteit wordt ingevuld. De o-meting geeft aan waar verbeteringen mogelijk zijn.

Company Scan

De companyscan als vervolgmeting: breng resultaat in beeld door te meten waarop verbeteringen geboekt zijn. Resultaten zichtbaar maken.

Vitaliteitswijs adviseert de companyscan als eerste stap in duurzame vitaliteitscreatie.

Neem contact op voor een scan voor uw organisatie!