Als management wil je weten op welke signalen je kunt letten om te zien of een medewerker dreigt uit te vallen en wat je kunt doen om dit te voorkomen.

Voor medewerkers is het belangrijk om te weten in hoeverre ze zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. De wereld waarin de organisatie beweegt is immers continue in verandering. Zowel het bedrijf als de medewerker moet zich daaraan kunnen aanpassen. Hoe moeilijker dat verloopt hoe verouderender het gedrag is. In een workshop wordt duidelijk hoe verouderend het gedrag is en met welke acties vitaliteit gestimuleren of op peil gehouden wordt.

Vitaliteitswijs verzorgt workshops voor management en medewerkers om inzicht te krijgen en vooral ook vervolgens praktisch aan de slag te kunnen. Workshops vormen doorgaans een onderdeel van het plan van aanpak in vitaliteitstrajecten.

Neem contact op voor een maatwerk advies voor uw organisatie!